Training:

Persönliches Wachstum gezielt fördern
- durch Gruppenseminare oder Einzelcoachings -

Soziale Kompetenz zählt zu den Schlüsselqualifikationen im Arbeitsleben. Eine Reihe von persönlichen Eigenschaften, Einstellungen, Fähigkeiten und Fertigkeiten sind notwendig, um die zwischenmenschliche Arbeit und den Kontakt zum Kunden so professionell und kompetent wie möglich zu gestalten.

An dieser Stelle setzen meine Trainingsangebote an. Auf der Basis individuell für Sie erstellter Trainingskonzepte mit Schwerpunkten im Bereich der Kommunikation und Motivation zu Zeiten der Digitalisierung werden diese Soft Skills gezielt gefördert. Im Vordergrund stehen dabei Konfliktprävention und Konfliktbewältigung, Arbeiten im Mehrgenerationenteam und Führungskräfteentwicklung.

Die verschiedenen Trainings- und Coachingangebote richten sich an Mitarbeiter, Führungskräfte und Manager. Die dabei erworbenen persönlichen Fähigkeiten sind von zentraler Bedeutung für die Zufriedenheit und Gesundheit der Mitarbeiter sowie für eine vertrauensvolle und effiziente Arbeitsatmosphäre und Produktivität von Unternehmen.

Bewährte Anwendungsgebiete:

  • Konfliktmanagement
  • Talentmanagement
  • Führungskräftecoaching
  • Changemanagement
  • Führung 4.0 - Agilität und Digitalisierung
  • Emotionsarbeit in Unternehmen
  • Feedback geben und nehmen